招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 （市就業(yè)促進(jìn)中心供圖）
匯聚市內(nèi)122家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供涵蓋鋼鐵釩鈦、清潔能源、綠色化工、機(jī)械制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的2500個(gè)就業(yè)崗位，以就業(yè)“開門紅”拉開經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”的大幕……
2月7日，由市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市總工會(huì)、市殘聯(lián)、市退役軍人事務(wù)管理局等多個(gè)部門共同舉辦的“職等你來(lái) 就在花城”攀枝花市2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，在太谷廣場(chǎng)主會(huì)場(chǎng)及各縣（區(qū)）分會(huì)場(chǎng)圓滿完成，多達(dá)3000余名求職、務(wù)工人員參與了這次招聘會(huì)，當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成簽約意向1042人。
就業(yè)，是最基本的民生，一頭連著萬(wàn)家煙火，一頭連著發(fā)展大局。今年，開創(chuàng)共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)新局面，是全市的“一號(hào)工程”和“頭等大事”。圍繞完善民生優(yōu)享的體制機(jī)制，統(tǒng)籌抓好民生實(shí)事，讓全市人民充分共享改革發(fā)展成果，加快建設(shè)高質(zhì)量共富實(shí)踐樣板，市委十一屆八次全會(huì)作出了部署安排。市“兩會(huì)”上，政府工作報(bào)告將“更加注重改善民生”，作為著眼全民、全域、全面富裕的工作目標(biāo)任務(wù)之一。
在這樣的背景下，作為2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)的牽頭單位，市人力資源和社會(huì)保障局從統(tǒng)籌謀劃到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，一步一個(gè)腳印，通過(guò)多途徑宣傳、多層次搭平臺(tái)、多方式優(yōu)服務(wù)，將招聘會(huì)當(dāng)作推動(dòng)共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)不斷取得突破性成效的重要實(shí)踐，走出鏗鏘的共富腳步。
多維度發(fā)力，扎實(shí)把招聘會(huì)辦成共同富裕的統(tǒng)籌會(huì)
“一到現(xiàn)場(chǎng)，招聘展板、招聘專位上的桌椅都準(zhǔn)備好了，我們只需要帶著資料到現(xiàn)場(chǎng)就可以了，感覺(jué)市級(jí)各部門是用心在為企業(yè)服務(wù)。”“他們還在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行‘直播帶崗’，效果非常好，為招聘積攢了很旺的人氣，有不少求職者都是通過(guò)線上直播與我們公司取得聯(lián)系的。”“政府部門的工作做得細(xì)，想得很周到，先前我就通過(guò)手機(jī)、社區(qū)以及市級(jí)媒體等了解到招聘會(huì)的詳細(xì)信息。”雖然已經(jīng)過(guò)去10多天，但仁和區(qū)睿恩光電有限責(zé)任公司主管人事工作的負(fù)責(zé)人周云飛、鹽邊釩鈦產(chǎn)業(yè)園美利林（攀枝花）有限公司綜合部的石美玲、家住紅格鎮(zhèn)的市民陳嵐對(duì)2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)仍記憶猶新。
2月17日，記者從市就業(yè)促進(jìn)中心市場(chǎng)科了解到，近年來(lái)，攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)，全面構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、項(xiàng)目保障、多元主體、社會(huì)參與的技能人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)實(shí)施“技能興攀”工程，市人力資源和社會(huì)保障局及市就業(yè)促進(jìn)中心緊扣“共富建設(shè)”主線，按照“落實(shí)就業(yè)援助，消底；促進(jìn)充分就業(yè)，提低；服務(wù)高質(zhì)量就業(yè)，擴(kuò)中”的思路，分層級(jí)實(shí)施“保障就業(yè)助共富”“充分就業(yè)助共富”“高質(zhì)量就業(yè)助共富”三大專項(xiàng)行動(dòng)，著力重點(diǎn)幫扶，全面促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年一開年，市就業(yè)促進(jìn)中心立足“穩(wěn)就業(yè)、保民生”主線，聚焦“高校畢業(yè)生”“農(nóng)民工”“就業(yè)困難人員”三大重點(diǎn)就業(yè)群體，深化就業(yè)促進(jìn)機(jī)制改革，全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
今年的“春風(fēng)行動(dòng)”就是這一思路的落地實(shí)踐。整場(chǎng)招聘會(huì)圍繞發(fā)展之要、企業(yè)之盼、群眾之需，抓住春節(jié)前后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，以“聚智聚力謀發(fā)展 同心同向促共富”——“職等你來(lái) 就在花城”為主題，組織122家涵蓋國(guó)有企業(yè)、上市公司、市內(nèi)龍頭民營(yíng)企業(yè)等多種類型的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，其中國(guó)有企業(yè)和規(guī)上企業(yè)30余家，崗位涉及鋼鐵釩鈦、清潔能源、綠色化工、機(jī)械制造、商業(yè)貿(mào)易等領(lǐng)域，充分展現(xiàn)了攀枝花市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化和發(fā)展?jié)摿ΑＵ衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)還同步舉辦“職等你來(lái) 就在花城”直播帶崗活動(dòng)，拓寬勞動(dòng)者接收崗位信息的渠道，線上還提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“多送優(yōu)質(zhì)崗位、多進(jìn)企業(yè)服務(wù)、多留優(yōu)秀人才、多推暖心舉措”的目的。
復(fù)盤今年“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，就是一場(chǎng)多維度發(fā)力、全鏈條閉環(huán)的共同富裕統(tǒng)籌會(huì)。
招聘會(huì)前，牽頭部門通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和失業(yè)領(lǐng)金人員摸排工作，提前了解企業(yè)和勞動(dòng)者的需求，針對(duì)性地收集崗位，提高了招聘效率和匹配度。同時(shí)，聯(lián)合參與單位，全方位、多角度地提升活動(dòng)影響力，充分利用市融媒體中心、市公交公司以及多個(gè)市級(jí)部門宣傳渠道，借助微信推文的便捷傳播、電臺(tái)廣播的實(shí)時(shí)互動(dòng)、公交站亭的廣泛覆蓋，并同步在攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、就創(chuàng)攀西等招聘平臺(tái)發(fā)布招聘崗位，從線上到線下，構(gòu)建起一個(gè)立體式的宣傳網(wǎng)絡(luò)，讓活動(dòng)相關(guān)信息多方位觸達(dá)廣大市民，有效擴(kuò)大活動(dòng)宣傳面，拓寬勞動(dòng)者接收崗位信息渠道。
招聘會(huì)中，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別邀請(qǐng)了釩鈦新材料、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)參與，為求職者提供更多高技能、高收入的崗位，同時(shí)也為企業(yè)輸送急需的人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)的雙贏；細(xì)化、優(yōu)化服務(wù)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同步舉辦“職等你來(lái) 就在花城”直播帶崗活動(dòng)，直播間為15家重點(diǎn)企業(yè)帶崗261個(gè)，觀看人數(shù)1162人次，點(diǎn)贊次數(shù)超2萬(wàn)人次；在關(guān)注就業(yè)數(shù)量的同時(shí)更注重就業(yè)質(zhì)量，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)、培訓(xùn)項(xiàng)目展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示區(qū)以及就業(yè)政策咨詢區(qū)等多個(gè)功能區(qū)域，吸引眾多求職者關(guān)注和咨詢，現(xiàn)場(chǎng)“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)超100人，培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢?nèi)藬?shù)超500人，現(xiàn)場(chǎng)還廣泛宣傳人社、工會(huì)、婦聯(lián)等多部門惠民政策，讓每一位有意愿的勞動(dòng)者都能在攀枝花找到歸屬感、獲得感和幸福感。
珍惜機(jī)會(huì)踏實(shí)工作，創(chuàng)造甜美生活
市委十一屆八次全會(huì)提出“兩試引領(lǐng)、五市并進(jìn)、共富共美”工作體系，關(guān)于“共富共美”，市委工作報(bào)告作了這樣的表述：統(tǒng)籌推進(jìn)市域一體聚富、勤勞創(chuàng)新致富、和合善治促富、成果共享奔富，聚力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)豐美、環(huán)境優(yōu)美、人文和美、生活甜美。
2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)后，許多參與招聘會(huì)的攀枝花普通勞動(dòng)者，用個(gè)人的行動(dòng)，為這段表述標(biāo)注著自己的注腳，積極融入城市發(fā)展的步伐。
2月17日早上7點(diǎn)半，25歲的趙俊淞從位于恒大城的家中出發(fā)，坐上27路公交車，只幾站路就到了新入職的睿恩光電有限責(zé)任公司。在10天前的招聘會(huì)上，趙俊淞經(jīng)過(guò)慎重選擇，填報(bào)了睿恩公司。之前他一直在外地，是一名地鐵站的臨聘執(zhí)勤人員，工作不穩(wěn)定。今年春節(jié)回家，在父母的動(dòng)員下，他打算在攀枝花找一份工作。
被睿恩光電有限責(zé)任公司錄取，成為生產(chǎn)一線的裝配工后，趙俊淞非常珍惜這個(gè)崗位，即使在上崗前的培訓(xùn)中，他每天都提前到崗，認(rèn)真做著筆記，虛心向老師和崗位技術(shù)能手請(qǐng)教。“以前，每天早上5點(diǎn)過(guò)就要起床，工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大，沒(méi)有歸宿感。”趙俊淞向記者表示，如今在睿恩公司上班，工作時(shí)間固定，有雙休日，加班有加班費(fèi)，最重要的是能夠和家人生活在一起。他準(zhǔn)備把自己作為年輕大學(xué)生且有職場(chǎng)經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮起來(lái)，在崗位上提升自己，盡快成長(zhǎng)為管理和技術(shù)人員，在新的職場(chǎng)上闖出一片天地。
2月17日上午10點(diǎn)，在鹽邊縣紅格鎮(zhèn)的一片山坡地上，40歲的陳嵐揮汗如雨，幫著母親種植早春玉米。10天前，她在招聘會(huì)上填報(bào)了好幾家企業(yè)，最中意的是位于鹽邊縣釩鈦工業(yè)園區(qū)的美利林（攀枝花）有限公司，這家企業(yè)距離她家只有幾公里，取樣制樣的化驗(yàn)崗位也很適合自己。
在等待公司通知面試的時(shí)間里，陳嵐憧憬著未來(lái)的美好生活。她家原本在格薩拉彝族鄉(xiāng)，這幾年攀枝花務(wù)工環(huán)境好，她和丈夫到市區(qū)打工，與紅格鎮(zhèn)的母親生活在一起，去年因?yàn)榧依镉惺拢o職了，但兒子在成都一所技工學(xué)校讀書，正是用錢的時(shí)候。“只要公司錄取，我一定認(rèn)真工作，大公司待遇好，社保、醫(yī)保都要交，以后有依靠，工資也高，夠兒子在成都讀書花費(fèi)了。”陳嵐的心里充滿了對(duì)黨和政府的感激之情。
記者從多家企業(yè)了解到，2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)后，陸續(xù)有求職者打電話咨詢工作，有不少人還專程到企業(yè)推介自己。幾家智能化水平較高的大企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，前幾年企業(yè)“崗選人”與文化程度較低的農(nóng)村富余勞動(dòng)力“人找崗”之間，存在不可避免的尷尬，而今年找工作的務(wù)工人群里，有專業(yè)技能的人明顯增多，這是攀枝花深入實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略，積極推動(dòng)“技能興攀”工程取得的實(shí)效，另外，務(wù)工人員里，年輕大學(xué)生的比例也比較高，企業(yè)在員工的選擇上，自主空間增大。
“春風(fēng)行動(dòng)”真正為企業(yè)吹來(lái)了用工春風(fēng)，為城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚了力量
最近一段時(shí)間，參加2025年春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)的各個(gè)企業(yè)都在忙著準(zhǔn)備資料、安排人手等，應(yīng)對(duì)新入職員工的面試、就業(yè)培訓(xùn)等工作。
全市錨定工業(yè)強(qiáng)市抓建圈強(qiáng)鏈，圍繞“9圈21鏈”，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，企業(yè)迎來(lái)了重大的發(fā)展機(jī)遇，用工需求量激增。
在仁和區(qū)大河中路街道永泰路4附3—1號(hào)，占地6000平方米的睿恩光電有限責(zé)任公司的生產(chǎn)線上一片忙碌，這家公司主營(yíng)微型馬達(dá)、智能終端模塊、5G光通信器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。研發(fā)的微型馬達(dá)特別是壓電陶瓷馬達(dá)在業(yè)界內(nèi)首屈一指，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各類精密儀器、儀表，應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋航空航天、安檢消防、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等重要設(shè)備的傳感和傳動(dòng)。自2020年4月正式投產(chǎn)后，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值年年翻番的目標(biāo)，三星、小米、華為、傳音、小天才等知名品牌都是其產(chǎn)品用戶，該公司還在成都、重慶、深圳、上海、臺(tái)灣、日本設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
“作為國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)，今年，按照市委建圈強(qiáng)鏈的要求，我們準(zhǔn)備依托已經(jīng)取得的專利加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)一步擴(kuò)充生產(chǎn)設(shè)備，把產(chǎn)品及服務(wù)做得更好，持續(xù)銷往全國(guó)及世界各地，這就需要大量有一定文化知識(shí)的員工進(jìn)行人才儲(chǔ)備。”周云飛告訴記者，這次春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)，有100余名務(wù)工人員前來(lái)應(yīng)聘，其中的40余名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘會(huì)后還陸續(xù)有求職者前來(lái)應(yīng)聘。目前，公司已經(jīng)招錄了10名符合條件的人員入職，一定程度上緩解了公司的用工難題，對(duì)求職者的面試工作還在持續(xù)。
在鹽邊釩鈦產(chǎn)業(yè)園，美利林（攀枝花）有限公司生產(chǎn)線火力全開，火紅的鐵水澆鑄成型，經(jīng)過(guò)多道精細(xì)工序后形成的耐磨材料將下線奔赴全國(guó)各地。由多個(gè)新建項(xiàng)目組成的新廠區(qū)里，年產(chǎn)10萬(wàn)噸高端釩鈦耐磨材料二期項(xiàng)目、年產(chǎn)30萬(wàn)噸高端釩鈦耐磨鋼球項(xiàng)目、60萬(wàn)噸攀西鈦精礦升級(jí)轉(zhuǎn)化氯化鈦渣項(xiàng)目一期均已建成并進(jìn)入試生產(chǎn)階段，60萬(wàn)噸攀西鈦精礦升級(jí)轉(zhuǎn)化氯化鈦渣項(xiàng)目二期預(yù)計(jì)將于2025年底進(jìn)行試生產(chǎn)。
“公司規(guī)模擴(kuò)大后，將奮力在攀枝花釩鈦鑄造產(chǎn)業(yè)耐磨新材料的賽道上奔跑，目前的用工需求量較大。”石美玲向記者表示，在今年春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)上，公司提供了包括航車工、裝載機(jī)駕駛員、電工、取樣制樣員等在內(nèi)的多個(gè)工種，面向全市求職者發(fā)出了共謀發(fā)展的邀請(qǐng)函，已經(jīng)有60余名求職者即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
企業(yè)興，則產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，而產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，是工業(yè)強(qiáng)市、科技優(yōu)市的重要基礎(chǔ)。
市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員向記者表示，今年，該局將緊密圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，聚焦釩鈦、陽(yáng)光康養(yǎng)及特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，加大專業(yè)技術(shù)人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度；加強(qiáng)人才政策宣傳與落實(shí)，通過(guò)多渠道普及優(yōu)惠政策，確保政策落地生根；搭建多元化招聘平臺(tái)，優(yōu)化線上線下招聘渠道，提高招聘效率與精準(zhǔn)度；不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，搭建多元化就業(yè)信息推送平臺(tái)，常態(tài)化推進(jìn)崗位信息和用工招聘信息，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提供全方位就業(yè)指導(dǎo)，并加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)管，保障勞動(dòng)者權(quán)益，以促進(jìn)人才供需有效對(duì)接，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展提供支撐力。（市融媒體中心記者 梁波）