為進一步促進“兩個健康”發展，引導企業家執委對標“三強一好”標準，不斷強化履職意識、責任意識和擔當意識。2月28日，攀枝花市工商聯根據《攀枝花市工商聯（總商會）企業家執委履職情況評價辦法》，組織企業家執委開展2024年履職評價工作。
履職內容涵蓋“思想政治、企業發展、參政議政、履行社會職責、參加重要會議、按時足額繳納會費”等6個方面、12個項目和1個加分項，旨在全方位、多角度地掌握企業家執委的履職情況。同時創新采用“線上問卷式”填報履職情況評價表，設計科學、操作便捷，有效提高了評價工作效率，確保了評價過程的便捷性和評價結果的有效性。
通過此次履職評價，企業家執委們對自身的履職內容有了更為全面深入的了解，進一步明晰了各自的職責使命與擔當所在。同時，市工商聯也更加確切詳盡的掌握了企業家執委的履職情況，為今后工作的順利開展提供了有力依據。
下一步，攀枝花市工商聯將深入挖掘評價結果的運用價值，持續優化履職評價體系，進一步激發企業家執委的履職熱情，引導更多企業家執委積極參與到工商聯的各項工作中，切實增強工商聯組織的凝聚力、影響力、執行力，共同推進執委會制度化、規范化、標準化建設。